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高薪誠(chéng)聘酒店服務(wù)員

4k-5k 元/月
月結(jié) 客房服務(wù)員 100 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

崗位職責(zé):
1、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù)
4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本酒店的特點(diǎn)和消費(fèi)項(xiàng)目
5、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職資格:
1、18-35歲;身體健康
2、不限相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠吃苦耐勞。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3200+提成+各種補(bǔ)助,月綜合薪資4000-5000,每月15號(hào)工資固定打卡
3、包吃包住,直接省下吃住的費(fèi)用,宿舍空調(diào),熱水器,浴室,設(shè)備齊全
4、每月18號(hào),公司為當(dāng)月生日員工舉辦生日會(huì)
5、在職達(dá)到一定時(shí)間的員工享有工齡獎(jiǎng)
面試地址
鄭州市泓潤(rùn)路和豐樂(lè)路向南500米路西原熱帶雨林溫泉水療館5樓(鄭州科技大學(xué)對(duì)面,面試請(qǐng)帶身份證原件)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

豐樂(lè)園大酒店  ( 鄭州市 惠濟(jì) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 鄭州
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 鄭州
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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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