客服、人事、助理、行政、文員
職位詳情
- 性別不限
- 19-46歲
為適應中國人壽未來5-10年的儲備管理干部發(fā)展計劃,突出央企人才儲備戰(zhàn)略的要求,西安國壽籌重金打造一支高素質大學生管理團隊,旨在建立年輕·專業(yè)·誠信的高要求干部隊伍,同時實現(xiàn)大學生能力、收入、人脈和職涯方面的穩(wěn)定增長!
一、薪資待遇
1.薪資結構:底薪+提成+職位津貼津貼+獎勵+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),平均月薪3500-8000,部門工資平均在4000以上。
2.公司提供:五險一金+周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)。
3.每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4.每個季度公司組織去省內外旅游。
5.公司為您補充商業(yè)保險。
6.公司提供專業(yè)的各職級培訓,身在國壽終身享受免費培訓。
二、崗位職責
1.人事:人事招聘、新進員工培訓效果追蹤。
2.文員:負責經理或主管工作行程的預約安排,約訪客戶、客戶定期的維護回訪工作。
注:從公司每一季度末給員工一次從發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,僅限入司滿一季度員工。
三、任職要求
1.20-35歲大專(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
3.有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5.勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
四、溫馨提示
1.簡歷符合者公司會及時發(fā)送短信,請保存好,面試憑此短息登記。
2.參加面試時須攜帶個人簡歷、身份證原件。
3.如面試通過,將參加為期天3天的優(yōu)才選拔訓練,培訓合格者即可加入總部職業(yè)經理人定向培養(yǎng)計劃。
面試須知:因面試者多,面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預約 (為保證招聘質量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請勿在中國人壽多個招聘信息上重復投,謝謝!)
工作地址:西安市未央區(qū)鳳城六路銀池廣場3樓
薪資待遇
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.