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月薪過(guò)萬(wàn)包住招聘房產(chǎn)銷售有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

10k-15k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)銷售 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-38歲

工作地點(diǎn)：公司在武漢有近千家分店，為體現(xiàn)公司以人為本的經(jīng)營(yíng)方針，根據(jù)員工住址及交通情況就近分配（可提供住宿）
年輕式愉快輕松的工作氛圍，豐富有趣的公司活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
一 崗位職責(zé)：
1、在公司幫助下，收集維護(hù)推廣房源、客戶信息資源。
主要以電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、帶客戶實(shí)地看房，并做好看房后的溝通工作。
3、協(xié)助買賣雙方達(dá)成交易。
4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行合同談判，簽署房屋買賣或租賃合同。
任職資格：
1、18-38歲，高中及以上學(xué)歷；
2、積極上進(jìn)、不甘平庸，能為夢(mèng)想而努力；
3、有無(wú)同行經(jīng)驗(yàn)均可。
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇
工作時(shí)間及薪資福利：
8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天
1底薪3000+提成20%-50% +免費(fèi)住宿+帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)+月度年度國(guó)內(nèi)外豪華旅游…
2.廣闊的發(fā)展、晉升空間，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生（置業(yè)顧問(wèn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理-分行經(jīng)理-店長(zhǎng)）
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不重要，公司注重的是員工對(duì)工作和做事的一種態(tài)度，新員工，公司將提供“傳、幫、帶”的培訓(xùn)模式，同時(shí)致力于通過(guò)系統(tǒng)長(zhǎng)期的培訓(xùn)協(xié)助您摸透房產(chǎn)行業(yè)，打造一批中國(guó)專業(yè)房產(chǎn)人！

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成

工作地點(diǎn)

蔡甸區(qū)工農(nóng)路74號(hào)  ( 武漢市 蔡甸 )
蔡甸博奇路漢水陽(yáng)灣正面4號(hào)商鋪  ( 武漢市 蔡甸 )
蔡甸區(qū)龍庭華府一期5號(hào)樓8-2商  ( 武漢市 蔡甸 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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