醫(yī)藥質(zhì)檢
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 大專及以上
熟悉GMP條款
崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等；
2.將部門目標分解到部門每個崗位，并督促完成；
3.配合財務(wù)進行年度生產(chǎn)預(yù)算；
4.對生產(chǎn)部費用進行合理管控；
5.各項設(shè)備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控；
6.規(guī)范作業(yè)流程；
7.嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施；
8.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行；
9.嚴格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等，控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)；
10.管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失；
11.負責生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理；
12.對突發(fā)異常（設(shè)備、生產(chǎn)等）情況制定應(yīng)急方案；
13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責；
14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃；
15.審核各課績效合理性，配合人事完成績效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性；
16.負責生產(chǎn)相關(guān)文件的編制；
17.負責建立相關(guān)工序操作指導(dǎo)書；
18.負責編制崗位培訓(xùn)教材，編制培訓(xùn)計劃，對操作員工進行操作技能培訓(xùn)；
19.審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查；
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
