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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)5年工作經(jīng)驗(yàn)12000起

12k-15k 元/月
月結(jié) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-28歲
  • 大專及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司品牌全電商渠道平臺(tái)營(yíng)運(yùn)管理工作,規(guī)劃公司電商業(yè)務(wù)板塊,包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理,渠道平臺(tái)管理;
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施線上產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略、市場(chǎng)活動(dòng)方案;
3、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度,制作線上產(chǎn)品詳細(xì)介紹,保證產(chǎn)品合法合規(guī),并進(jìn)行上架展示,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市時(shí)間和進(jìn)度;
4、監(jiān)控相關(guān)的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等。
5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及改進(jìn)措施;
6、電商平臺(tái)新產(chǎn)品的支持,適合電商渠道的新產(chǎn)品的開發(fā),包括內(nèi)容物的開發(fā),產(chǎn)品包裝的開發(fā),及快遞包裝的開發(fā),開發(fā)完成后的產(chǎn)品支持;
7、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、制度、流程完善及部門日常管理;
8、處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)事件,及完成董事長(zhǎng)安排的其它工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、五年以上電商管理工作經(jīng)驗(yàn),有寵物食品或用品電商團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有電商運(yùn)營(yíng)成熟案例;
2、對(duì)自媒體、直播電商感興趣;
3、有強(qiáng)烈的工作激情,能承受一定的工作壓力
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有多平臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通能力,能跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

青年創(chuàng)業(yè)園  ( 深圳市 龍華 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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