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網(wǎng)站運(yùn)營

10k-15k 元/月
月結(jié) 網(wǎng)站運(yùn)營 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 27-34歲
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

工作目的:


管理天貓店,根據(jù)年度銷售計(jì)劃,組織資源達(dá)成銷售目標(biāo)。


工作范圍:


天貓店的管理,負(fù)責(zé)店鋪的具體運(yùn)作,對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),對流量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),對店鋪費(fèi)用控制負(fù)責(zé)。


工作職責(zé):


1、KPI關(guān)鍵指標(biāo):銷售額、ROI、流量、轉(zhuǎn)化率;對費(fèi)用控制、店鋪DSR動(dòng)態(tài)評分負(fù)責(zé);


2、全面負(fù)責(zé)商城的日常運(yùn)作、維護(hù)、銷售與管理工作;


3、負(fù)責(zé)店鋪的,貨品組織,商品管理;


4、按計(jì)劃分解銷售計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織完成銷售任務(wù);


5、負(fù)責(zé)店鋪營銷的落實(shí)、流量推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營工作;


6、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后客服等經(jīng)營管理工作;


7、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng),組織策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;


8、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,制定相應(yīng)的競爭策略和促銷策略;


9、領(lǐng)導(dǎo)交于的其它工作。


知識(shí)技能:


1、近五年天貓店鋪管理經(jīng)驗(yàn);


2、能夠承擔(dān)壓力完成公司制定業(yè)績目標(biāo);


3、有成本管理意識(shí),控制店鋪運(yùn)營成本與ROI;


4、具有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉PPT制作;


5、具有良好的溝通能力,維護(hù)與平臺(tái)的良好

工作地點(diǎn)

上海亞龍創(chuàng)業(yè)園  ( 上海市 靜安 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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薪資有保障

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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