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央企急聘優(yōu)才主管+高薪晉升+工作自由

6k-15k 元/月
月結(jié) 保險內(nèi)勤 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-45歲
  • 高中及以上

一、薪資福利:
實現(xiàn)百萬年薪,打造百人團隊!
1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源;一經(jīng)錄用團隊配有專業(yè)助理秘書;
3、二輪面試,一經(jīng)通過,享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺;
4、公司提供完善的培訓(xùn)支持;
5、完善的晉升體系;
6、提供優(yōu)厚的福利保障;
7、公司提供的各種獎勵,送國內(nèi)、外旅游培訓(xùn)名額;
8、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。
其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵:
1、海內(nèi)外高峰會議;
2、國內(nèi)外免費旅游;
3、醫(yī)療和意外保障,其他福利;
精英團隊歡迎您的加盟,助您在事業(yè)上展翅高飛。
二、主要工作職責(zé):
1、在個人住所就進區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù);
2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;
4、建立和管理區(qū)域團隊。
三、 入職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認真負責(zé)、勇于進??;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、廣州市戶口或在廣州市居住3年以上者優(yōu)先考慮;
(上述條件特別優(yōu)秀者適當放寬要求)
區(qū)拓服務(wù)部為你提供優(yōu)質(zhì)的廣州地區(qū)的太平洋老客戶。我們需要一批有良好服務(wù)意識的有管理能力的人才加盟,建立一支高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營銷隊伍!有了客戶剩下的就是你的空間了,你的區(qū)域你作主!??!
四、本職位相比其他保險公司職位的特點和優(yōu)勢:
第一,有公司的在??蛻糍Y源,只需要做售后服務(wù)開發(fā),基本不需要做陌生拜訪;
第二,完善的晉升體系,完善的個人職涯規(guī)劃,可晉升公司行政區(qū)經(jīng)理(內(nèi)勤管理干部崗),保監(jiān)會改革的方向,太保做試點,先做的先成功;
第三,團隊合作做組織發(fā)展,每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持,我們有6個月 籌建室經(jīng)理培養(yǎng)計劃,可以讓你迅速晉升,有固定底薪和管理津貼。(到其他保險公司,晉升完全要靠自己,組織發(fā)展緩慢)

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

廣州市越秀區(qū)越華路112號珠江國際大廈七樓  ( 廣州市 越秀 )
體育中心-地鐵站  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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