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順豐收派員(順德地區(qū))

5k-10k 元/月
月結(jié) 快遞配送 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲

收派員
一、職位描述
1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;
2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;
3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù);
4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入賬;
5、配合好日常的一些業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)推動(dòng),刻苦耐勞,聽(tīng)從安排

二、任職要求
1、高中/中專或以上學(xué)歷;
2、具備責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),基本禮儀禮節(jié),且溝通能力較好;
3、需自備交通工具(摩托車、電動(dòng)車、面包車等) 相關(guān)駕照齊全。(部分點(diǎn)部提供交通工具)

三、薪酬福利:
1、薪資5000-10000+元及以上/月,上不封頂,多勞多得;
1自帶證照齊全電動(dòng)車公司補(bǔ)貼2000元,自帶廂式貨車(車齡5年以下)有車補(bǔ)及油費(fèi)補(bǔ)貼;
2、員工宿舍(部分點(diǎn)部提供)、工作餐補(bǔ)貼;
3、全職入職即購(gòu)買社保(五險(xiǎn))、意外險(xiǎn);
4、免費(fèi)提供工服、終端;
5、月休4天。法定節(jié)假日享受國(guó)家規(guī)定法休,如值班將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行補(bǔ)貼方案。節(jié)日、生日福利,開(kāi)工利是、高溫補(bǔ)貼,日?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)福利(冬送溫暖夏送清涼),帶薪年假、婚假、護(hù)理假,結(jié)婚、生產(chǎn)、住院慰問(wèn)金,免費(fèi)體檢等;
6、免費(fèi)培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn),公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì);
7、持ED駕駛證人員,后期可以申請(qǐng)公司的特種行業(yè)交通工具;
8、無(wú)摩托車駕駛證者,后期可自行報(bào)考,公司可提供報(bào)考方式。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

廣東省佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)潭洲村委會(huì)登州二街1號(hào)星英半島花園西南面SP26-28鋪  ( 佛山市 順德 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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