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高薪房產(chǎn)銷(xiāo)售+工資無(wú)上限

5k-10k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)店員 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲

你關(guān)心的
基本工資3000+高提成(35%~70%)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 現(xiàn)有員工平均收入在8000左右,新人平均5000元/月;正式員工月均5000元-3萬(wàn)元/月;績(jī)優(yōu)員工全年收入均超12萬(wàn)元!
工作內(nèi)容
搜集房源(出租,出售)搜集客源(租房,買(mǎi)房)聯(lián)系維護(hù)客戶(hù)、房東關(guān)系,帶客戶(hù)看房,洽談簽約及售后工作!一對(duì)一,專(zhuān)人師傅教,團(tuán)隊(duì)合作!只要你勤奮肯干,買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房不是夢(mèng)!
職位要求
勤奮,會(huì)溝通,親和力強(qiáng)!
其他事項(xiàng)
(1)每月5日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,決不拖欠。
(2)為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),入職即帶薪培訓(xùn)住宿及話(huà)補(bǔ)。
(3)每位員工享有帶薪年假15天,法定節(jié)假日照常放假。
(4)室內(nèi)辦公,每人配置電腦、話(huà)機(jī)、辦公桌。
(5)每?jī)稍聲x升考核加薪一次,平均3—8月可晉升為門(mén)店經(jīng)理,成為公司合伙人(享受門(mén)店分紅40%-50%)
面試地址:長(zhǎng)沙縣星沙街道開(kāi)元路開(kāi)元鑫茂大樓(全長(zhǎng)沙皆可安排,住宿免費(fèi))
乘車(chē)路線(xiàn):公交站至易初蓮花站
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00,1個(gè)月4天休息(業(yè)績(jī)好隨意休)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

開(kāi)源鑫貿(mào)大樓  ( 長(zhǎng)沙市 長(zhǎng)沙縣 )
星沙開(kāi)元東路東方航標(biāo)  ( 長(zhǎng)沙市 長(zhǎng)沙縣 )
星沙華潤(rùn)鳳凰城  ( 長(zhǎng)沙市 長(zhǎng)沙縣 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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