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酒店經(jīng)理(五險(xiǎn)一金、包食宿)

5k-8k 元/月
月結(jié) 酒店經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-40歲
  • 大專及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公寓的日常管理工作,配合總部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策略的實(shí)施,開(kāi)展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
2、門店日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導(dǎo);
3、監(jiān)督公寓門店的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂(lè)活動(dòng)等各項(xiàng)工作的落實(shí);
4、完成門店運(yùn)營(yíng)報(bào)表的制作或復(fù)核;
5、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作。

【任職條件】
1、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通能力、協(xié)調(diào)能力佳;
2、2年以上公寓、酒店、餐飲或連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、有籌建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、認(rèn)可公司平臺(tái),有品牌意識(shí),有積極進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)的良好心態(tài)。

【上班時(shí)間】朝九晚六,月休四天
【福利】包住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、話補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日福利、

【團(tuán)隊(duì)介紹】
安歆集團(tuán)成立于2014年,是國(guó)內(nèi)首家專注為企業(yè)員工提供全方位的住宿產(chǎn)品的品牌,旗下有樂(lè)寓、美域、閱庭三條產(chǎn)品線,覆蓋集體宿舍、白領(lǐng)公寓、高端公寓式酒店三種公寓類型,為企業(yè)解決基、中、高層員工提高酒店式、連鎖化、專業(yè)性的“一站式”員工住宿服務(wù),是國(guó)內(nèi)員工住宿細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)軍企業(yè)。

工作地點(diǎn)

安歆品御酒店  ( 長(zhǎng)沙市 長(zhǎng)沙縣 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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