首頁(yè) > 常德招聘網(wǎng) > 常德其他工作招聘 > 神秘訪客兼職最新招聘信息

神秘訪客兼職

50 元/次
月結(jié) 其他 10 人

職位詳情

  • 性別不限

以普通消費(fèi)者的身份,按照指定的任務(wù)要求,對(duì)指定場(chǎng)所進(jìn)行暗訪體驗(yàn);在暗訪過(guò)程中,與服務(wù)人員進(jìn)行正常互動(dòng),體驗(yàn)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),并客觀、公正地評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量。
招募要求:
1、設(shè)備要求:
錄音設(shè)備,要具備高清錄音功能,能夠清晰捕捉對(duì)話和環(huán)境聲音。
錄像設(shè)備,應(yīng)具備高清拍攝功能,以保證拍攝畫(huà)面的清晰度,有條件的要支持夜間拍攝模式,以應(yīng)對(duì)光線較暗的環(huán)境。
2、經(jīng)驗(yàn)與能力:
有神秘顧客暗訪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠自然地與服務(wù)人員交流互動(dòng)。
擁有敏銳的觀察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確捕捉服務(wù)過(guò)程中的細(xì)節(jié)和問(wèn)題。
3、職業(yè)素養(yǎng):
責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能夠嚴(yán)格按照任務(wù)要求完成訪問(wèn)工作。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),對(duì)暗訪信息和結(jié)果嚴(yán)格保密。
能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,根據(jù)任務(wù)安排及時(shí)完成訪問(wèn)任務(wù)。

薪資待遇

月結(jié) 薪資:50元/次   薪資待遇-根據(jù)實(shí)際完成的訪問(wèn)任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行結(jié)算

工作時(shí)間

開(kāi)始日期:
2025年04月01日
 
白班:
08:00-18:00
結(jié)束日期:
2025年05月31日

工作地點(diǎn)

常德市  ( 常德市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 常德
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 常德
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來(lái)!