獵頭顧問
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
一、崗位職責(zé)
*無需開發(fā)客戶。
1.依據(jù)自身能力及優(yōu)勢,篩選擅長或熟悉的訂單。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)布的崗位JD(崗位職責(zé)、任職要求等),分析人才需求,構(gòu)建人物畫像。
3.利用公司提供渠道或自有資源尋找、甄別、評估候選人。
4.負責(zé)候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及試用期跟進等一系列事宜。
二、任職要求
1.成單周期較長,需要具備較強的抗壓力、自驅(qū)力和執(zhí)行力。
2.善于分析企業(yè)需求及人才心理,較強的邏輯思維、表達能力、判斷能力。
適合人群:想從事自由職業(yè)或第二職業(yè)。
3.有獵頭顧問或企業(yè)招聘的工作經(jīng)驗。
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.
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