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大客戶經(jīng)理

15-20 元/月
月結(jié) 大客戶經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有需求的貸款用戶,客戶均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)申請(qǐng)的(不用打騷擾電話,不用大海撈針,不用求著客戶,更不用看客戶的臉色)
2、了解客戶基本情況(資產(chǎn)負(fù)債、征信、工作收入情況),制定融資方案(做好貸前調(diào)查和可行性研究,保證貸調(diào)查資料的真實(shí)性和完整性)
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)辦理;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中以及貸后服務(wù)。

薪資待遇
專科學(xué)歷:無(wú)責(zé)任底薪5000+高額提成+高額獎(jiǎng)金
本科學(xué)歷:無(wú)責(zé)任底薪6000+高額提成+高額獎(jiǎng)金
新員工入職即可享受帶薪培訓(xùn)

公司優(yōu)勢(shì):
1、高于同行的提成標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)政策;
2、成熟的團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)模式,人均收入均在5W以上;
3、晉升空間大,銷售顧問(wèn)——團(tuán)隊(duì)主管——區(qū)長(zhǎng),晉升后擁有更高額的提成和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,有能力就有機(jī)會(huì);
4、激勵(lì)政策:全勤獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
5、定期團(tuán)建:聚餐+員工生日活動(dòng)+旅游+戶外拓展
6、團(tuán)隊(duì)氛圍:公司注重人才培養(yǎng),工作氛圍融洽,團(tuán)隊(duì)年輕、朝氣、有活力
7、老板內(nèi)蒙古人 nice,平時(shí)會(huì)有各種福利(如轟趴館 ,生美甲等)

工作地點(diǎn)

南新倉(cāng)商務(wù)大廈  ( 北京市 東城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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