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大型餐飲品牌儲(chǔ)備經(jīng)理/儲(chǔ)備干部

5k-6k 元/月
月結(jié) 店長(zhǎng)經(jīng)理 15 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 21-33歲
  • 大專及以上

應(yīng)聘條件:

年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學(xué)歷(歡迎2021年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞應(yīng)聘)

樂(lè)觀熱情:每天都會(huì)保持笑容,樂(lè)于善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)

勤奮好學(xué):有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力

熱愛(ài)挑戰(zhàn):適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

【工作內(nèi)容】

在餐廳,從事現(xiàn)場(chǎng)人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作

【工作時(shí)間】

每周工作五天,每天工作八小時(shí),早/中/晚輪班制

【薪資福利】

- 月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,入職薪資3650元/月起

- 每年進(jìn)行6%-10%績(jī)效調(diào)薪

- 五險(xiǎn)一金+額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子也可以享受哦)

【個(gè)人成長(zhǎng)&職業(yè)發(fā)展】

1、全面的個(gè)人成長(zhǎng):系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo),讓你在兩至三年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理!成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤(rùn)管理、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”

2、清晰的職業(yè)發(fā)展:儲(chǔ)備經(jīng)理---副經(jīng)理---資深副經(jīng)理---餐廳經(jīng)理---區(qū)經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---更高的管理崗位

【面試流程】

第1輪:HR初試(現(xiàn)場(chǎng)或視頻面試)

第2輪:餐廳試操作體驗(yàn)

第3輪:區(qū)域經(jīng)理終試

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

海豐縣  ( 汕尾市 海豐 )
陸豐市  ( 汕尾市 陸豐 )
廣東省深圳市深汕特別合作區(qū)管理委員會(huì)  ( 汕尾市 海豐 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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誠(chéng)聘茶藝師

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taini品牌店導(dǎo)購(gòu)員160/天

半月結(jié)

160 元/天

職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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